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人力資源管理(一)模擬卷七

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

人力資源管理最為重要的作用是()

  • A、協助組織達成目標
  • B、充分發揮組織中全體員工的技術和能力
  • C、為組織招聘和培訓合格的人力資源
  • D、使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高
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簡述組織和人力資源部門的責任

某公司對年內被評為優秀的員工贈送高爾夫球俱樂部一年有效期會員證。此舉屬于()

  • A、工資激勵
  • B、晉升激勵
  • C、精神激勵
  • D、物質激勵

()是一種潛在的素質,是經過適當的培訓或被置于適當的環境下完成某項任務的可能性,而不是當時就已經具備的現實條件。

  • A、結構傾向
  • B、能力傾向
  • C、組織傾向
  • D、行為傾向

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